We bespreken wat er binnen jouw bedrijf speelt op het gebied van personeelstekort. Bij welke openstaande vacatures kunnen wij jullie helpen?
Als we het eens zijn over de oplossing van jouw vraagstuk, stellen we het kandidaatprofiel op.
.jpg)
Onze lokale recruiters bekijken welke (technische) specialisten passen in jouw kandidaatprofiel.
SkilledPeople beoordeelt de CV’s van de geschikte kandidaten. In online kennismakingsgesprekken komen we erachter wie de juiste eigenschappen en motivatie heeft om in Nederland te werken.
Onze selectie van kandidaten bespreken we vervolgens met jou.
Met de beste kandidaten plannen we videocalls in. Jij, wij en de kandidaat spreken over de details, wensen en verwachtingen van beide kanten.
We evalueren de gesprekken en helpen je met de uiteindelijke keuze.
Hebben we de ideale match gevonden? Dan maken we de vergunningen en het benodigde papierwerk in orde om de overeenkomsten te tekenen.
De officiële start van nieuwe samenwerkingen.
Wij starten direct met het regelen van praktische zaken. Denk aan de reis naar Nederland, benodigde documenten zoals een verblijfsvergunning, een woning, vervoer, etc.
Op deze manier kan jouw medewerker zorgeloos aan de slag op zijn eerste werkdag.
Natuurlijk begeleiden we jouw nieuwe collega totdat hij zijn draai heeft gevonden.
Ook blijven we jullie ondersteunen in het werken met andere culturen. Zo gaan we voor een succesvolle samenwerking.